한국장학재단 채용정보

채용공고

□

한국장학재단은 채용 분야의 직무기술서를 제공하고 있으며, 직무 수행 현장에서 요구되는 능력을 공정하게 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다. 또한 ‘공공기관 채용비위 후속조치’ 관련 채용비위 임용자는 임용 이후에도 면직 처리될 예정이므로 이 점 유의하여 지원하시기 바랍니다.

1	채용 분야 및 인원

□

채용인원 : 총 33명

※

채용분야별 중복지원 절대 불가(중복 지원 발견 시 일괄 불합격 처리)

채용구분		채용분야		채용인원(명)		담당직무	근무지
채용구분		채용분야		분야별	합계	담당직무	근무지
종합직	5급 (대졸수준)	일반행정	일반	18	30	직무기술서 참고	대구
			장애	2
			보훈	3
		IT 개발운영		5
		정보보호		2
	6급 (고졸수준)	행정지원		3	3

※

: 음영부분은 선발예정인원 5인을 초과하는 채용분야로서 이전지역ㆍ비수도권 지역인재 채용목표제 적용 대상(목표비율, 전형별 추가 합격자 선정에 관한 사항은 “5. 채용목표제에 관한 사항” 참조)

※

분야별 적격자가 없을 경우 미채용하거나 당초 계획보다 적은 인원을 선발할 수 있음

※

근무지는 향후 재단의 인력운영 상황 등에 따라 타 지역(서울사무소, 중앙취업지원센터, 지역센터 등)으로 이동·배치될 수 있음

2	지원자격

□

공통 지원자격

구분	지원자격
기 본	ㅇ 종합직(5급) 신입직원 - 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음 ※ 연령의 경우 재단 정년에 의거 만 60세 미만인 자 - 2025.11.24.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 종합직(6급) 신입직원(고졸) - 고졸(예정)자로 제한하며, 이 외에 연령, 성별, 전공(직업계고 내에서 전공을 말함) 제한 없음 ※ 연령의 경우 재단 정년에 의거 만 60세 미만인 자 - 2025.11.24.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자
결격사유	ㅇ 한국장학재단 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
병역	ㅇ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 ※ 종합직 6급(고졸) 신입직원 분야 지원자의 경우 병역 지원자격 미적용
기타	ㅇ 재단 재직 중인 일반직 및 기간제 근로자 중 채용공고일 기준 최근 개인 성과평가(근무성적평정) 결과 연속 3회 이상 C등급 이하를 받은 경우 응시 제한 ㅇ 지원서 작성 시 인적사항, 영어시험점수, 지원자격, 가점사항 등 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리 ㅇ 채용분야별 중복 지원이 불가하며, 중복 지원이 발견될 경우 불합격 처리 ㅇ 자격 미충족자가 임용 전후로 발견될 경우 합격취소 처리

< 한국장학재단 「인사규정」 제10조(채용 금지자)에 따른 결격사유 >

「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자

채용 신체검사 결과 채용 부적격으로 판정된 자

전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자

병역 기피자 또는 군복무 이탈자

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자

채용비위(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 이하 같다) 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

ㅇ

종합직(5급) 지원자격

구분

지원자격

기본

ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자

외국어
(영어)

ㅇ

영어능력검정시험 기준점수 이상 취득자

※

지원서 접수 마감일 기준 자체 유효기간 내에 있거나, 국가공무원 채용시스템(https://gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록이 완료된 성적에 한하여 인정

※

재단 직무 중 해외 장학금 운영 등에 따라 일정 수준의 어학능력 필요

※

재단 재직 중인 일반직 및 기간제 근로자 중 근속기간 1년 이상인 자의 경우 해당 지원자격(영어능력검정시험 기준점수 이상 취득) 불필요

시험명	채용분야별 기준점수
	일반	장애
	일반	청각장애인 외	청각장애인
TOEIC	800	600	300
New TEPS	310	228	137
TOEFL(iBT)	91	68	34
G-TELP(Level2)	76	50	34
TOEIC Speaking	IM3	IM1	-
OPIc	IM3	IM1	-
TEPS Speaking	57	40	-

주1)

위 표에서 ‘일반’이란 일반행정(장애) 채용분야 외 일반행정(일반, 보훈), IT 개발운영, 정보보호를 말함

주2)

위 표에서 ‘장애’란 일반행정(장애) 채용분야 지원 시 기준점수를 의미하며, 일반행정(장애)분야 외 지원한 장애인 지원자의 경우는 ‘일반’ 기준점수 적용

주3)

위 표에서 청각장애인이란 장애의 정도가 심한 청각장애인(중증장애인)을 말함

주4)

청각장애인의 기준점수는 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 나머지 부분의 합계점수를 말함

장애

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인

보훈

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관련 법령에 의한 취업지원대상자

ㅇ

종합직(6급) 지원자격

구분	지원자격
기본	ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자
학력	ㅇ 직업계고^* 졸업(예정)자(최종학력이 고졸 이하)로서 학교장 추천을 받은 자 * ｢초ㆍ중등교육법｣에 따른 특성화고, 산업수요맞춤형고등학교(마이스터고), 일반고 직업계열 설치학과를 포함하는 명칭 ※ 대학 및 전문대학 졸업자, 졸업예정자, 졸업 유예자, 수료자는 지원 불가 ※ 최종학력을 허위로 기재(대학 및 전문대학 졸업자, 졸업예정자, 졸업 유예자, 수료자가 고졸학력만 제시) 한 경우에는 합격 취소 또는 임용 취소 ※ 고졸 인재 기준은 기획재정부 ｢공공기관 통합공시 매뉴얼, 전자문서 작성지침｣에 따름 ※ 학교장 추천서 제출이 필수이며, 상세 내용은 채용공고문 ‘7. 제출서류’ 참조

구분

지원자격

기본

ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자

학력

ㅇ

직업계고^* 졸업(예정)자(최종학력이 고졸 이하)로서 학교장 추천을 받은 자

｢초ㆍ중등교육법｣에 따른 특성화고, 산업수요맞춤형고등학교(마이스터고), 일반고 직업계열 설치학과를 포함하는 명칭

※ 대학 및 전문대학 졸업자, 졸업예정자, 졸업 유예자, 수료자는 지원 불가

※

최종학력을 허위로 기재(대학 및 전문대학 졸업자, 졸업예정자, 졸업 유예자, 수료자가 고졸학력만 제시) 한 경우에는 합격 취소 또는 임용 취소

※ 고졸 인재 기준은 기획재정부 ｢공공기관 통합공시 매뉴얼, 전자문서 작성지침｣에 따름
※ 학교장 추천서 제출이 필수이며, 상세 내용은 채용공고문 ‘7. 제출서류’ 참조

3	근무조건

□

고용형태

채용구분		고용형태	근무기간
종합직	5급	정규직	3개월 이내 수습기간 종료 후 수습 해제 시 계속 근무
종합직	6급	정규직	3개월 이내 수습기간 종료 후 수습 해제 시 계속 근무

※

수습기간 중 특별내신을 통해 직무수행능력부족, 근무태도 불량 등 직원으로서 적절하지 못하다고 판단될 경우에는 채용을 취소할 수 있음

□

근무지역 : 대구(본사 및 별관)

※

근무지는 향후 재단의 인력운영 상황 등에 따라 타 지역(서울사무소, 중앙취업지원센터, 지역센터 등)으로 이동·배치될 수 있음

□

근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)

※

만 18세 미만인 자는 ｢근로기준법｣ 제69조에 따라 주 5일 35시간 근무(단, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주에 5시간을 한도로 근무시간을 연장할 수 있음)

□

보수수준

채용구분		보수수준	인정경력
종합직	5급	종합직(5급) 신입 초임: 약 46,360천 원	군복무기간(3년 이내) 대학원 학력(2년 이내)
종합직	6급	종합직(6급) 신입 초임: 약 32,858천 원	군복무기간(3년 이내)

※

대학원 학력은 채용공고 접수 마감일 까지 학위를 취득한 경우에 인정하며, 타 경력이 인정되는 기간 동안의 대학원 학력은 인정하지 않음

※

채용공고 접수 마감일까지 취득 완료된 경력·학위(졸업예정 포함)까지만 인정

4	채용절차 및 일정

□

채용일정

구분		일정(예정)	내용
채용공고 및 지원서 접수		ㅇ 채용공고: 8.21.(목)~9.4.(목) 18:00	15일간 공고 및 접수
채용공고 및 지원서 접수		ㅇ 지원서접수: 8.21.(목)~9.4.(목) 18:00	15일간 공고 및 접수
1차	서류전형	ㅇ 합격자발표: 9.12.(금)	지원서 불성실 작성자 제외 합격자 대상 응시정보 등록 안내
1차	서류전형	ㅇ 응시정보 온라인 등록: 9.12.(금)~9.15.(월) 18:00	사진, 생년월일 미등록자 필기전형 제외
2차	필기전형	ㅇ 필기시험: 9.21.(일)	대구 또는 서울 중 택 1
2차	필기전형	ㅇ 합격자발표: 10.10.(금)	일반행정(일반): 4배수 선발 그 외: 6배수 선발
인성검사		ㅇ 인성검사: 10.10.(금)~10.14.(화) 18:00	필기전형 합격자 대상 온라인 검사
3차	실무면접	ㅇ 면접진행: 10.20.(월)~10.21.(화)	대구, 인성검사 미응시자 제외
		ㅇ 합격자발표: 10.29.(수)	일반행정(일반): 2배수 선발 그 외: 3배수 선발 합격자 대상 필수서류 제출 안내
		ㅇ 온라인 서류제출: 10.29.(수)~11.3.(월) 18:00	일반행정(일반): 2배수 선발 그 외: 3배수 선발 합격자 대상 필수서류 제출 안내
4차	심층면접	ㅇ 면접진행: 11.4.(화)	대구 실시
4차	심층면접	ㅇ 합격자발표: 11.14(금)	1배수 선발
결격사유 확인		ㅇ 신원조회: 임용 전까지	결격사유 없을 경우 임용
		ㅇ 비위면직자조회: 임용 전까지	결격사유 없을 경우 임용
		ㅇ 신체검사: 임용 전까지	적격 시 임용
임용		ㅇ 임용: 11.24.(월)	재단 대구본사

※

필기시험 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감되므로 고사장 배정은 신청지역과 다를 수 있음(입사지원서 제출 시 응시지역을 선택하며 변경 불가함)

※

상기 일정은 채용 계획 변경 및 재공고 시 일부 조정될 수 있음

※

각 전형단계별 합격 여부 확인 방법은 이메일, 문자메시지 등으로 개별 안내

□

채용절차 세부안내

①

지원서 접수
- 접수기간 : ’25.8.21.(목) ~ ’25.9.4.(목) 18:00까지

접수방법 :

채용 홈페이지 온라인 접수
(방문, 우편, 이메일 접수 불가)

※

최종제출 이후 지원서 수정은 불가하며, 지원 마감 시간에는 지원자 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 시간적 여유를 갖고 최종제출 완료 요망(접수기간 연장 불가)

※

지원자격(영어시험점수) 및 우대자격증(한국사능력검정시험) 입력 관련 유의사항

입사지원서 작성 시 입력한 자격사항 정보(점수(등급), 취득일자, 등록번호^*(인증번호)) 등을 오기재하는 경우 불합격 처리

등록번호(수험번호) 입력 시 특정 알파벳과 숫자(I, L, O, 0 등)에 혼동하지 않도록 주의바람

등록번호가 혼동되는 경우 어학시험 주관사 또는 재단 홈페이지 게시판에 문의 후 지원바람

※

이전지역ㆍ비수도권 지역인재 정보 입력 관련 유의사항

이전지역ㆍ비수도권 지역인재의 경우 입사지원서 상 해당 여부를 선택할 수 있으며, 붙임3. 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재 판단기준을 참고하여 선택하시기 바람(실무면접 합격자 대상 졸업(예정)증명서 제출 요청)

이전지역ㆍ비수도권 지역인재에 해당하지 않으나, 해당으로 기재한 경우 불합격 처리

②

서류전형

- 평가기준 :

지원자격 충족자 전원 필기전형 응시기회 부여
(단, 지원서 불성실 작성자는 서류전형 탈락)

탈락사유	불성실 작성 유형
지원서 불성실 작성	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항 미기재 또는 특정 문자 반복 기재
	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항별 20% 미만 기재
	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항 중 2개 이상을 동일 내용으로 작성
	ㅇ 지원회사명의 오기재(타기업 지원 목적의 입사지원서 등)
	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항과 전혀 무관한 내용으로 작성

※

서류전형 결과 발표 시 본인 확인을 위한 추가사항 입력 및 증빙서류 제출 안내 예정
(’25.9.12.(금)~’25.9.15.(월)18:00)

※

본인 확인을 위한 추가사항 입력

목적: 필기, 실무면접, 심층면접 전형 시 본인 확인용

대상: 서류전형 합격자

입력사항: 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진(jpeg 등 이미지파일)

입력방법: 채용홈페이지 서류전형 합격자 발표 화면에서 입력

입력기간: 서류전형 합격 발표시점 ~ 9.15.18:00 까지 (추후 서류전형 합격자에게 재안내)

☞

기한 내 생년월일, 증명사진 미입력 시 필기전형 수험표 출력불가 및 필기전형 응시 불가

③

필기전형

시험일자 : ’25.9.21.(일)

시험장소 : 대구 및 서울에서 동시 진행

시험기준 : 직업기초능력평가(50점) + 직무수행능력평가(50점)

시험과목	채용분야		출제내용	출제방식	배점	과락
직업기초능력평가	공통		의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해	객관식 50문항 (60분)	50점	합산점수 40%(40점) 미만 득점
직무수행능력평가	5급	일반행정	경영(재무·회계 포함), 경제(미시·거시), 민·상법	객관식 50문항 (60분)	50점
		IT 개발운영	전산 (프로그래밍·소프트웨어 공학·데이터베이스·자료구조·네트워크/통신)
		정보보호	정보보호 (정보보안 일반·시스템/네트워크 보안·애플리케이션 보안·정보보안관리 및 법규)
	6급	행정지원	상식(일반, 금융경제)

※

직업기초능력평가 및 직무수행능력평가 점수를 합산한 최종 득점이 40%(40점) 미만일 경우 가점사항에 대한 가점 미부여 및 불합격 처리

④

인성검사

- 검사일시 :

’25.10.10.(금) ~ ’25.10.14.(화) 18:00까지

- 검사대상 :

필기전형 합격자

- 검사기준 :

합격·불합격 여부 판단 없이 실무면접 및 심층면접 시 참고자료로 활용
(단, 인성검사 미응시자는 실무면접 응시 불가)

⑤

실무면접

- 면접일자 :

’25.10.20.(월) ~ ’25.10.21.(화)

- 면접기준 :

응시자별 과제수행능력에 대한 논리적인 사고력을 중심으로 종합 평가(100점 만점)하여 고득점 순으로 합격자 선발

평가방식	평가내용	배점	비고
과제수행 능력평가	(PT면접) 개인별 과제 분석 및 발표, 질의응답	50점	별도 주제 부여
과제수행 능력평가	(토론면접) 주제에 대한 집단토론	50점	별도 주제 부여

과락 기준: 원점수^*가 만점의 40% 미만인 경우 가점 미부여 및 불합격 처리

평가위원의 점수를 평균하여 소수점 넷째 자리에서 반올림한 점수

※

실무면접 결과 발표 시 필수 해당자 증빙서류 제출 안내 예정(’25.10.29.(수)~’25.11.3.(월)18:00)

※

증빙서류 제출

필수, 해당서류에 대해 한국장학재단 채용홈페이지에 업로드

가점증빙서류의 유효발급일 등에 관한 자세한 사항은 한국장학재단 채용 공고문(7. 제출서류 부분)을 참고바라며, 제출기간을 고려하여 증빙서류를 미리 준비해주시기 바랍니다.

제출기간: 실무면접전형 합격 발표시점 ~ 11.3.18:00 까지 (추후 실무면접 합격자에게 재안내)

☞

가점 및 지원자격과 관련된 증빙서류의 경우 추가 확인이 필요한 경우 개별 추가 서류 징구가 가능하며, 입사지원서 상 입력정보와 불일치하거나, 미제출 또는 누락으로 인해 지원서상 내용에 대한 증명이 불가할 경우 불합격 처리될 수 있으므로 유의바람

☞

최종합격자 대상 원본서류 제출 요청 예정이므로 제출 서류 보관 요망

⑥

심층면접

면접일자 : ’25.11.4.(화)

면접기준 : 입사지원서를 기반으로 면접 응시자의 인성·가치관(30점), 의사소통(30점), 직무적합성(40점) 각 항목에 대하여 종합적으로 평가(100점 만점)하며, 전형별 점수 가중치를 반영(실무면접 30% + 심층면접 70%)한 고득점 순으로 합격자 선발

과락 기준: 원점수^*가 만점의 40% 미만인 경우 가점 미부여 및 불합격 처리
* 평가위원의 점수를 평균하여 소수점 넷째 자리에서 반올림한 점수

※

전형별 점수 계산 기준

필기전형: 소수점 둘째자리에서 반올림하여 고득점 순으로 합격자 선발

실무면접 전형: 소수점 넷째자리에서 반올림하여 고득점 순으로 합격자 선발

심층면접 전형: 실무면접 30% + 심층면접 70%로 가중치를 부여한 원점수를 합산한 후 소수점 넷째자리에서 반올림하여 고득점 순으로 합격자 선발

※

전형별 동점자 처리 기준

필기전형/실무면접: 선발예정인원을 초과한 동점자가 있을 경우, 동점자 전원 합격

- 심층면접:

취업지원대상자(보훈) → 장애인 → 심층면접 고득점자 → 실무면접 고득점자 → 필기전형 고득점자 순으로 합격자 선발

5	채용목표제에 관한 사항

□

유형 및 목표비율

대상	이전지역 인재	비수도권 지역인재
목표비율	30%	35%
적용 채용분야	일반행정(일반)
적용 전형단계	필기전형 ~ 최종합격자 선정

※

채용인원이 5명 이하인 채용분야는 채용목표제를 적용하지 않음

※

채용목표제 적용 순서는 이전지역 인재 → 비수도권 인재 순

□

세부 적용사항

채용목표 유형	적용방법
이전지역 인재	ㅇ 적용대상: 대구·경북에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 자 (이전지역에서 고등학교 졸업 후 타 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외) ㅇ 적용방법: 필기전형부터 각 전형단계^* 및 채용분야별 이전지역인재 합격인원 비율이 선발예정인원의 30%에 미달하는 경우 고득점자순(가점 포함)으로 30%에 도달할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여 추가 선발 * 전형단계별 아래 2가지 요건 모두 충족 필요(①, ②) ① 전형별(필기전형, 실무면접, 심층면접(최종합격)) 합격자 선정 시 ‘채용분야별 합격자 최저점수 -5점 이상’ 득점(가점 포함) ② 전형별 합격 최소요건(가점을 제외한 원점수 기준) 충족 - 만점의 40% 이상 ※ 인원 산정 시 소수점 이하는 올림 처리
비수도권 지역인재	ㅇ 적용대상: 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울ㆍ경기ㆍ인천 지역을 제외한 외에 비수도권 지방학교(지방대학)을 졸업(예정)ㆍ중퇴한 자 또는 재학ㆍ휴학 중인 자 ㅇ 적용방법: 필기전형부터 각 전형단계^* 및 채용분야별 비수도권 지역인재 합격인원 비율이 선발예정인원의 35%에 미달하는 경우 고득점자순(가점 포함)으로 35%에 도달할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여 추가 선발 * 전형단계별 아래 2가지 요건 모두 충족 필요(①, ②) ① 전형별(필기전형, 실무면접, 심층면접(최종합격)) 합격자 선정 시 ‘채용분야별 합격자 최저점수 -5점 이상’ 득점(가점 포함) ② 전형별 합격 최소요건(가점을 제외한 원점수 기준) 충족 - 만점의 40% 이상 ※ 인원 산정 시 소수점 이하는 올림 처리

채용목표 유형

적용방법

이전지역 인재

ㅇ

적용대상: 대구·경북에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 자 (이전지역에서 고등학교 졸업 후 타 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외)

ㅇ

적용방법: 필기전형부터 각 전형단계^* 및 채용분야별 이전지역인재 합격인원 비율이 선발예정인원의 30%에 미달하는 경우 고득점자순(가점 포함)으로 30%에 도달할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여 추가 선발

전형단계별 아래 2가지 요건 모두 충족 필요(①, ②)

①

전형별(필기전형, 실무면접, 심층면접(최종합격)) 합격자 선정 시 ‘채용분야별 합격자 최저점수 -5점 이상’ 득점(가점 포함)

②

전형별 합격 최소요건(가점을 제외한 원점수 기준) 충족
- 만점의 40% 이상

※

인원 산정 시 소수점 이하는 올림 처리

비수도권
지역인재

ㅇ

적용대상: 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울ㆍ경기ㆍ인천 지역을 제외한 외에 비수도권 지방학교(지방대학)을 졸업(예정)ㆍ중퇴한 자 또는 재학ㆍ휴학 중인 자

ㅇ

적용방법: 필기전형부터 각 전형단계^* 및 채용분야별 비수도권 지역인재 합격인원 비율이 선발예정인원의 35%에 미달하는 경우 고득점자순(가점 포함)으로 35%에 도달할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여 추가 선발

전형단계별 아래 2가지 요건 모두 충족 필요(①, ②)

①

전형별(필기전형, 실무면접, 심층면접(최종합격)) 합격자 선정 시 ‘채용분야별 합격자 최저점수 -5점 이상’ 득점(가점 포함)

②

전형별 합격 최소요건(가점을 제외한 원점수 기준) 충족
- 만점의 40% 이상

※

인원 산정 시 소수점 이하는 올림 처리

※

이전지역 인재 및 비수도권 지역인재 판단기준은 붙임3. 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재 판단기준 참조

6	가점사항

□

가점사항

가점항목		세부 가점 대상	가점		대상전형
취업지원 대상자 (보훈)		ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 의한 취업지원대상자	10% 이내 (증명서 기재비율)		필기전형 실무면접 심층면접
장애인		ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인	5%
자립준비청년 (보호종료아동)		ㅇ 「아동복지법」에 의한 보호종료 아동으로서 지원서 접수 마감일 기준 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자	5%
사 회 적 배 려 대 상 자	저소득층	ㅇ 「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자로서 지원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자	2%	합산 하여 최대 5%
	한부모가족	ㅇ 「한부모가족지원법」에 의한 지원 대상자로서 지원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자	2%
	북한이탈주민	ㅇ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민	2%
	다문화가족	ㅇ 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원	2%
우대자격증 소지자		ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상	2%		필기전형
한국장학재단 우수 인턴		ㅇ ’24년 한국장학재단 체험형 청년인턴 수료자 중 우수 인턴으로 선발된 자	3%
한국장학재단 재직자		ㅇ 재단 재직 중인 일반직 및 기간제 근로자 중 근속기간 1년 이상인 자 - 채용공고일 기준 근속기간 1년 이상부터 3년 미만까지 3%, 3년 이상부터 5년 미만까지 5%, 5년 이상부터 7% 차등 부여 - 단, 채용공고일 기준 개인성과평가(근무성적평정)를 받은 횟수가 2회 이하인 직원이 매 회 평가 결과 모두 C등급 이하를 받은 경우 가점 미부여	3~7%

※

각 전형별 만점(100점)에 대한 가점 부여

※

가점 중복대상자는 각 전형별 최대 15%까지만 적용하며, 사회적배려 대상자, 우대자격증 소지자 가점은 합산하여 최대 5%까지만 적용(총 취득점수는 만점 초과 가능)

※

일반행정(장애) 분야 지원자는 장애인 가점 미적용

※

취업지원대상자(보훈) 관련 유의사항

일반행정(보훈) 분야: 취업지원대상자(보훈) 가점 적용

일반행정(보훈) 분야 외: 모집인원이 3명 이하인 채용분야의 경우 취업지원대상자(보훈) 가점 미적용^*(가점은 합격순위에만 영향)

단, 모집인원이 3명 이하인 경우에는 응시자가 모집인원과 같거나 적을 경우 가점 부여

취업지원대상자(보훈) 가점에 따른 선발인원은 모집인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음(일반행정(보훈) 분야 미해당)

※

가점을 제외한 각 전형별 득점이 만점의 40% 미만 시 가점 미적용

7	제출서류

□

‘★’ 표시 서류는 서류접수 마감일 기준 1개월 이내(2025.8.5. 이후) 발급분만 유효하며, 발급문서 진위확인을 위하여 문서확인번호(온라인 발급본) 및 교부담당자·수입증지 날짜(오프라인 발급본)가 보이도록 제출

□

서류전형 합격자 및 면접전형 합격자는 지원자가 작성한 사항에 대한 진위여부 확인을 위해 재단에서 정한 기일 내에 증빙자료를 제출(제출방법은 별도 안내)하여야 하며, 미제출 또는 누락되어 지원서 상 내용에 대한 증명이 불가능할 시 합격 취소 처리

※

제출서류를 통해 추가 진위확인이 필요한 경우 별도 제출 요청할 수 있음

※

제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며 심사위원 등에게는 제공되지 않음

ㅇ

전형단계별 제출서류

구분	제출서류
서류전형 합격자	ㅇ 본인 확인을 위한 증명사진 및 생년월일 등록 (채용 홈페이지 https://kosaf.scout.co.kr에 정보 등록) - 입력기간: 서류전형 합격 발표시점 ~ 9.15.18:00 까지 ※ 미등록 시 필기전형 및 면접전형 응시 불가
실무면접 합격자	ㅇ 아래의 전체서류 상세목록 중 필수, 해당시 제출서류 온라인 등록(공통서류, 어학성적, 가점 및 우대사항, 기타 해당 시 제출서류) - 입력기간: 실무면접 합격 발표시점 ~ 11.3.18:00 까지 ※ 증빙서류는 합격 발표 이전 미리 준비할 것을 권장 ※ 미등록 시 면접전형 응시 불가

ㅇ

제출서류 상세목록

구분	제출서류
필수	최종학교 졸업(예정)증명서^★ ※ 석사학위 이상 졸업자인 경우 학사학위 이상 전부 제출 ※ 단, 해외 교육기관 졸업자의 경우 서류접수 마감일 기준 3년 이내 발급분(2022.9.4. 이후)까지 인정
	주민등록등본^★
	주민등록초본^★(군 경력이 있는 경우 반드시 병역사항 전체를 포함하여 발급·제출)
	가족관계증명서^★
	건강보험자격득실확인서^★ 또는 국민연금가입증명서^★ 중 해당서류
	어학능력검정시험 성적 증명서^★ ※ 서류접수 마감일 기준 자체 유효기간 내에 있거나, 서류접수 마감일까지 국가공무원 채용시스템(https://gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록이 완료된 어학성적에 한해 인정 - 국가공무원 채용시스템에 사전등록이 완료된 경우 어학능력검정시험 성적 증명서 제출 생략 가능 ※ 종합직 6급 지원자 및 한국장학재단 재직자는 어학능력사항(외국어(영어))을 입력한 경우 제출
	(종합직(6급) 지원자) 학교장 추천서^★
해당시	(교육사항) 학교교육 성적증명서^★, 교육이수증명서 사본 중 해당서류
	(경력사항) 경력증명서^★, 재직증명서^★, 인턴수료증 사본 중 해당서류
	(자격사항) 한국사능력검정시험 인증서 사본, 입사지원서 상 입력한 자격증 사본
	(한국장학재단 우수 인턴) 한국장학재단이 발급한 청년인턴 수료증
	(취업지원대상) 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원대상자 증명서^★ 등 취업지원대상자임을 확인할 수 있는 증명서 ※ 증명서 상 용도, 가점비율(국가보훈부 문의 필수), 제출처(한국장학재단) 반드시 명시
	(장애인) 장애인 증명서 등 장애인임을 확인할 수 있는 증명서^★ ※ 정부24 인터넷 발급본으로 제출
	(자립준비청년) 자립수당 수급자 확인서^★, 보호종료 확인서^★, 보호시설 퇴소 확인서^★ 중 1가지 제출 ※ 정부24, 복지로 또는 행정복지센터 발급본 제출
	(사회적배려 대상자) 사회적배려 대상자 관련 증명서 사본^★ ① (저소득층) 국민기초생활수급자 증명서 및 사회보장급여결정통지서 ② (한부모가족) 한부모가족증명서 및 사회보장급여결정통지서 ③ (북한이탈주민) 북한이탈주민등록확인서 ④ (다문화가족) 다문화가족의 구성원인 경우 가족관계증명서, 부 또는 모의 혼인관계 증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류 ※ 정부24 또는 대법원 전자가족관계등록시스템 인터넷 발급본으로 제출

8	유의사항

□

각 전형 응시 시 공인신분증 원본을 반드시 지참하여하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 제한됨

<인정 공인신분증>
주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료 전 여권(주민등록번호 뒷자리 포함)^*, 주민등록증 발급 신청 확인서, 국가보훈등록증, 청소년증, 장애인등록증(주민등록번호 뒷자리 포함)

신여권의 경우, 주민등록번호 확인을 위해 여권 정보 증명서 필수 지참

※

모바일 신분증은 인정 불가

□

입사지원서 작성 시 기재 착오, 내용 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리될 수 있음

□

입사지원서 작성 시 직·간접적으로 생년월일, 신체조건, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 개인 인적사항이 입력될 경우 면접전형 시 임의로 블라인드 처리

ㅇ

직무관련 경력·경험사항에는 근무 중이거나 근무했던 기관명은 기재 가능하나, 학교(고등학교, 대학교, 대학원)는 블라인드 처리(OO대학교, OO고등학교 등)

ㅇ

경험기술서 및 자기소개서에는 기관명은 기재 가능하나 기관명 내 지역명, 학교가 포함된 경우 블라인드 처리하여 기재(예: 한국장학재단 서울사무소 → 한국장학재단 OO사무소) 하며, 이외 개인 인적사항은 블라인드 처리

□

지원자 개인별 장애로 인하여 편의지원이 필요할 경우, 필기시험 대상자 발표 후 정해진 기간 내 한국장학재단 인사부 이메일(apply@kosaf.go.kr)로 신청

※

신청방법 등은 필기시험 대상자 발표 시 안내 예정

□

임용 후 3개월 이내의 수습기간을 운영하여 수습 해제 시 계속 근무가 가능하며, 수습기간 중 특별내신을 통해 직무수행능력부족, 근무태도 불량 등 직원으로서 적절하지 못하다고 판단될 경우에는 채용을 취소할 수 있음

□

아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 및 임용 취소됨

ㅇ

제출서류가 기재사항과 상이하거나 허위사실 또는 위·변조가 발견된 경우

ㅇ

결격사유 확인(신원조회, 비위면직자조회 등) 결과 결격사유가 발견될 경우

ㅇ

지원자 본인의 귀책사유로 임용일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우

ㅇ

채용 관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 재단 채용 응시자격이 제한됨

※

채용 관련 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자가 임용 이후 적발 시 면직 처리

※

지원자 본인 또는 관련자의 부정행위 적발 시 합격이 취소될 수 있음

9	기타사항

□

제출서류 반환

ㅇ

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 해당 채용의 지원자(확정된 채용대상자 제외)는 아래의 절차를 통해 채용서류를 반환받을 수 있음

신청기간: ’25.11.14.(금)~’26.1.13.(화)

신청방법: 채용서류 반환청구서(별첨 참고)를 작성하여 한국장학재단 인사부 이메일(apply@kosaf.go.kr)로 신청

반환대상: 면접전형 당일 제출한 채용서류

※

입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 미대상

※

제출서류 반환 신청기간이 지난 미반환 채용서류는 파기

□

이의신청 안내

ㅇ

「공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침」제17조에 따라 해당 채용의 불합격자는 아래 절차를 통해 이의신청이 가능함

신청기간: ’25.11.14.(금)~’25.12.1.(월)

신청방법: 이의신청 내용을 기재(별첨 참고)하여 한국장학재단 인사부 이메일(apply@kosaf.go.kr)로 신청

신청대상: 아래 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용을 검토하여 답변

※ 이의신청 처리 예외 사유
① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
③ 기타 상기 사유에 준하는 사항

□

예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

ㅇ

예비합격자 운영

합격자 발표일로부터 2개월(’25.11.14.(금)~’26.1.13.(화))까지 결원 발생 시 예비합격순위에 따라 추가 선발

ㅇ

채용비위 피해자

채용 진행 또는 채용 종료 후 채용비위 피해상황 발생 시 피해자 특정여부 판단 및 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인」(’18.5.3.)에서 제시한 내용에 따라 해당 피해자 구제(1회 한도) 등을 안내 예정(입사지원서에 기재된 이메일로 안내)

□

문의처

ㅇ

채용홈페이지 내 ‘1:1문의’ 게시판

ㅇ

카카오톡 채널 '한국장학재단채용' 1:1 상담

ㅇ

한국장학재단 인사부 이메일(apply@kosaf.go.kr)

별첨

붙임1. 2025년 종합직 채용 공고문 붙임2. 직무기술서 붙임3. 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재 판단기준 붙임4. 학교장추천서 붙임5. 채용서류 반환청구서 붙임6. 채용결과 이의신청서 붙임7. 입사지원가이드 붙임8. 어학성적 입력가이드

2025. 8. 21.

한 국 장 학 재 단

입사지원서 작성