한국장학재단 채용정보

채용공고

1	채용 분야 및 인원

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채용인원 : 총 5명

※

채용분야별 중복지원 불가(중복 지원 시 일괄 불합격 처리)

채용구분	채용분야	채용인원(명)	담당직무	근무지
일반직(행정직)	교육관리관	1	직무기술서 참고	경기 고양
일반직(별정직)	미화	1		대구
일반직(별정직)	사서	1		경기 고양
기간제근로자	중앙취업지원센터 운영지원	2		세종
합계		5

※

분야별 적격자가 없을 경우 미채용 또는 당초 계획보다 적은 인원 선발 가능

※

근무지는 재단의 향후 인력운영 상황 등에 따라 타 지역으로 이동 가능

2	지원자격

□

공통 지원자격

구분	지원자격
기 본	ㅇ 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음 ※ 연령의 경우 재단 정년에 의거 만 60세(일반직(별정직)의 경우 만 65세) 미만인 자 ㅇ 2025. 7. 11.(금)부터 즉시 근무가 가능한 자
결격사유	ㅇ 한국장학재단 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
병역	ㅇ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
기타	ㅇ 지원서 작성 시 인적사항, 어학시험점수, 가점사항 등 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리 ㅇ 채용분야별 중복 지원이 불가하며, 중복 지원이 발견될 경우 불합격 처리 ㅇ 자격 미충족자가 임용 전후로 발견될 경우 합격취소 처리

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채용분야별 지원자격

※

(채용분야별 지원자격) ‘필수’ 경력은 미보유 시 지원 불가하며, ‘우대’ 경력의 경우 해당 경력 미보유 시에도 지원 가능

ㅇ

일반직(행정직) 교육관리관 지원자격

구분	지원자격
기본	ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자
경력	ㅇ (필수) 관공서, 군, 공공기관, 교육기관, 일반기업 등에서 총 5년 이상 근무 경력이 있는 자 ※ 채용공고 접수 마감일 기준 ㅇ (우대) 심리상담 및 보건(간호 등) 분야 경력자 우대
성별	ㅇ ‘여성’에 한하여 지원 가능 ※ 한국장학재단 연합기숙사 내 여성기숙사 관리ㆍ생활지도를 수행함에 따라 여성 교육관리관 채용

ㅇ

일반직(별정직) 미화 지원자격

구분	지원자격
기본	ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자
연령	ㅇ (우대) 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 준·고령자 ※ 채용공고 접수 마감일 기준 만 50세 이상인 자

ㅇ

일반직(별정직) 사서 지원자격

구분	지원자격
기본	ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자
자격	ㅇ (필수) 「도서관법 시행령」 별표4에 의한 준사서 이상 자격 보유자 ※ 채용공고 접수 마감일까지 취득 완료된 자격까지만 인정
경력	ㅇ (우대) 정부, 공공기관, 지자체, 학교, 기업체 등에서 사서 경력 1년 이상인 자 우대

ㅇ

기간제근로자 지원자격

구분	지원자격
기본	ㅇ 공통 지원자격을 충족한 자
경력	ㅇ (우대) 정부, 공공기관, 지자체, 학교(대학교, 고등학교) 근무 경력(1년 이상), 국고보조금(민간경상보조) 사업 운영 유경험자 우대

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결격사유

< 한국장학재단 「인사규정」 제10조(채용 금지자)에 따른 결격사유 >

「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자

채용 신체검사 결과 채용 부적격으로 판정된 자

전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자

병역 기피자 또는 군복무 이탈자

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자

채용비위(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 이하 같다) 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3	근무조건

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고용형태 : 채용분야별 상이

채용구분	고용형태	근무기간
일반직(행정직)	정규직 (무기계약직)	3개월 수습기간 종료 후 수습 해제 시 계속 근무
일반직(별정직)	정규직 (무기계약직)	3개월 수습기간 종료 후 수습 해제 시 계속 근무
기간제근로자	계약직 (기간제근로자)	임용일로부터 2026.2.27.까지^*

* 기간제근로자(중앙취업지원센터 운영지원)은 근무기간 관련 하단의 유의사항 참조

※

기간제근로자 근무기간 유의사항

교육부 수탁사업 「중앙취업지원센터 운영 지원 사업」(이하 ‘사업’)의 계약기간이 ’26.2월 종료됨에 따라 근로계약도 ’26.2월 종료 원칙

단, ’26.2월 이후 한국장학재단의 사업 계속 수행이 결정되는 경우 개인별 근무평정 결과에 따라 사업 운영기간 내에서 임용일로부터 최대 2년^*까지 근로계약 재계약이 가능함

사업 계속 수행 시 최대 2년까지(1차연도, 2차연도) 아래 기준에 따라 근로계약 기간 운영

ㆍ

(1차연도) 사업 계속 수행 결정 시 → 개인별 근무평정 → ’26. 7. 10.까지 근로계약 기간 연장

ㆍ

(2차연도) ’26. 7. 10.까지 근무에 따른 개인별 근무평정 → ’27. 7. 10.까지 근로계약 기간 연장

근로계약기간 중 사업이 조기 종료될 경우 근로계약 종료

근로계약 종료 후 정규직 전환 불가

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근무지역 : 채용분야별 상이

채용구분	채용분야	근무지	주소
일반직 (행정직)	교육관리관	한국장학재단 연합기숙사	경기도 고양시 덕양구 원흥1로 23
일반직 (별정직)	미화	본사 및 별관	(본사) 대구광역시 동구 신암로 125 (별관) 대구광역시 동구 동대구로 441
일반직 (별정직)	사서	한국장학재단 연합기숙사	경기도 고양시 덕양구 원흥1로 23
기간제 근로자	중앙취업지원센터 운영지원	한국장학재단 중앙취업지원센터	세종시 가름로 143

※

근무지는 재단의 향후 인력운영 상황 등에 따라 타 지역으로 이동 가능

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근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)

ㅇ

일반직(별정직) 미화의 경우 평일 06:30~16:00(휴게시간 1.5시간 포함), 매월 첫째주 금요일, 토요일 06:30~11:00(휴게시간 30분 포함)

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보수수준

채용구분	보수수준	인정경력
일반직(행정직)	일반직(행정직) 교육관리관 초임	직무경력(군 경력 포함) 대학원 경력(2년 이내) ※ 인정경력 산정은 내부 기준에 따름
일반직(별정직)	일반직(별정직) 초임의 100% ※ 채용분야별 상이	-
기간제근로자	보조금 사업 인건비 예산 및 과거 경력을 고려하여 연 4,000만 원 이내에서 결정 (성과연봉 및 시간외 근무수당 포함)	군 경력(3년 이내) 대학원 경력(2년 이내) 직무경력

※

대학원 경력은 임용 당시 학위를 취득한 경우에 인정하며, 타 경력이 인정되는 기간 동안의 경력은 중복하여 인정하지 않음

4	채용절차 및 일정

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채용일정

구분		일정(예정)	내용
채용공고 및 지원서 접수		ㅇ 채용공고: 5.15.(목)~5.29.(목)17:00	15일간 공고 및 접수
채용공고 및 지원서 접수		ㅇ 지원서접수: 5.15.(목)~5.29.(목)17:00	15일간 공고 및 접수
1차	서류전형	ㅇ 합격자발표: 6.13.(금)	일반직(행정직), 기간제: 6배수 선발 행정직(별정직): 3배수 선발
인성검사		ㅇ 인성검사: 6.13.(금)~6.16.(월)17:00	합격자 대상 온라인 검사
2차	면접전형	ㅇ 대면면접: 6.19.(목)	대구 본사
2차	면접전형	ㅇ 합격자발표: 7.4.(금)	합격자(예비합격자 포함) 발표
결격사유 확인		ㅇ 신원조회: 임용 전까지	결격사유 없을 시 임용
		ㅇ 비위면직자조회: 임용 전까지
		ㅇ 신체검사: 임용 전까지
임용		ㅇ 임용: 7.11.(금)

※

상기 일정은 채용 계획 변경 및 재공고 시 일부 조정될 수 있음

※

각 전형단계별 합격 여부는 이메일, 문자메시지 등을 통해 개별 안내

□

채용절차 세부사항

①

지원서 접수

- 접수기간 :

5.15.(목)~5.29.(목) 17:00까지

- 접수방법 :

채용 홈페이지 온라인 접수(방문, 우편, 이메일 접수 불가)

※

입사지원서 작성 시 유의사항

서류를 제출하지 않거나, 입사지원서에 사실과 다른 중대한 허위사실 기재 시(단순 오기재, 착오 등으로 인한 경우 제외) 전형단계 응시 불가 또는 합격 취소(임용 후 발견 시 즉시 면직)

추후 입력정보(자격, 가점 등)에 대한 증명서류 미제출 시 (가점 대상이 아님에도 가점 대상으로 기재한 경우 포함) 증명 불가로 간주하여 불합격 처리(이후 전형단계 응시 불가)

최종제출 이후 지원서 수정은 불가하며, 지원 마감 시간에는 지원자 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 시간적 여유를 갖고 최종 제출완료 요망(접수기간 연장 불가)

②

서류전형

- 평가방법 :

평가기준에 따라 서류전형 고득점 순으로 일반직(행정직), 기간제근로자는 6배수, 일반직(별정직)은 3배수 합격자 선발

- 평가기준 :

경험기술서(1개 항목) 및 자기소개서(4개 항목) 각 항목에 대하여 종합적으로 정성평가(A~E등급, 100점 만점)

항목	항목 수	항목별 만점	등급별 점수
경험기술서	1	40	A(40)	B(35)	C(30)	D(25)	E(20)
자기소개서	4	15	A(15)	B(12)	C(9)	D(6)	E(3)

◆

(유의사항) 입사지원서 불성실 기재 시 결격(불합격) 처리 기준

탈락사유	불성실 작성 유형
지원서 불성실 작성	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항 미기재 또는 특정 문자 반복 기재
	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항별 20% 미만 기재
	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항 중 2개 이상을 동일 내용으로 작성
	ㅇ 경험기술서 및 자기소개서 문항과 전혀 무관한 내용으로 작성

③

인성검사(온라인)

검사기간 : 6.13.(금)~6.16.(월) 17:00까지

검사대상 : 서류전형 합격자

검사방법 : 온라인 인성검사 홈페이지를 통한 개별 참여

- 활용방법 :

합격·불합격 여부 판단 없이 면접전형 시 참고자료로 활용
(단, 인성검사 미응시 시 면접전형 응시 불가)

④

면접전형

평가일자 : 6.19.(목)

평가방법 : 평가기준에 따라 면접전형 고득점 순으로 합격자 1배수 선발

· 평가기준 :

입사지원서 기반으로 응시자의 인성·가치관(30점), 의사소통(30점), 직무적합성(40점) 각 항목에 대해 종합 평가(100점 만점)

과락기준 : 원점수^*가 만점의 60% 미만인 경우 가점 미부여 및 불합격 처리
* 평가위원의 점수를 평균하여 소수점 넷째 자리에서 반올림한 점수

◆

전형별 점수 계산 기준

각 전형별 점수는 소수점 넷째자리에서 반올림하여 고득점 순으로 합격자 선발

◆

전형별 동점자 처리 기준

서류전형: 선발 예정인원을 초과한 동점자가 있을 경우, 동점자 전원 합격

면접전형:

취업지원대상자(보훈) → 장애인 → 면접전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순으로 합격자 선발

※

동점자 처리 기준 적용 후에도 동점자 발생 시 면접전형 평가항목 중 “직무적합성” 고득점(원점수) 순으로 합격자 선발

5	가점사항

□

가점사항

가점항목		세부 가점 대상	가점		대상전형
취업지원 대상자		ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 의한 취업지원대상자	10% 이내 (증명서 기재비율)		서류전형 면접전형
장애인		ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인	5%
자립준비청년 (보호종료아동)		ㅇ 「아동복지법」에 의한 보호종료 아동으로서 지원서 접수 마감일 기준 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자	5%
준·고령자		ㅇ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 준·고령자 ※ 지원서 접수 마감일 기준 만 50세 이상인 자 ※ ‘일반직(별정직) 미화’ 분야에 한하여 가점 적용	2%
사 회 적 배 려 대 상 자	저소득층	ㅇ 「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자로서 지원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자	2%	합산 하여 최대 5%
	한부모가족	ㅇ 「한부모가족지원법」에 의한 지원 대상자로서 지원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자	2%
	북한이탈주민	ㅇ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민	2%
	다문화가족	ㅇ 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원	2%
우대자격증 소지자		ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상	2%		서류전형

◆

각 전형별 만점(100점)에 대한 가점 부여(총 취득점수는 만점 초과 가능)

◆

가점 중복대상자는 각 전형별 최대 15％까지만 가점을 부여하며, 사회적배려대상자, 우대자격증 소지자 가점은 항목별 합산하여 최대 5%까지만 적용

◆

취업지원대상자(보훈) 가점은 관련법령에 의해 우대하며, 채용분야별 모집인원이 3명 이하이므로 원점수로 합격자를 결정하며, 가점은 합격순위에만 영향을 줌

※

우대자격증(한국사능력검정시험) 가점 관련 유의사항

입사지원서 작성 시 입력한 자격사항 정보(점수(등급), 취득일자, 등록번호(인증번호)) 등을 오기재하는 경우 불합격 처리될 수 있으므로 유의하시기 바람

※

자립준비청년 및 한부모가족 가점 관련 유의사항

지원 시 “자립준비청년” 또는 “한부모가족”에 대해 가점 대상에 명시된 내용을 확인하여 각각 증빙서류 발급 가능 대상인지 사전에 확인하고 지원 필요

ㆍ

자립준비청년: 「아동복지법」에 의한 보호종료 아동으로서 지원서 접수 마감일 기준 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자로서 “자립수당 수급자 확인서” 또는 “보호종료 확인서” 추후 제출 필요(행정복지센터 발급본)

ㆍ

한부모가족: 「한부모가족지원법」에 의한 지원 대상자로서 지원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자로서 “한부모가족증명서” 및 “사회보장급여결정통지서” 추후 제출 필요

상기 내용을 숙지하지 못하여 가점 대상이 아님에도 가점 대상으로 입사지원서를 제출하는 경우 불합격 처리가 될 수 있으므로 유의하시기 바람

6	제출서류

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‘★’표시 서류는 서류접수 마감일 기준 1개월 이내(2025.4.30. 이후) 발급분만 유효하며, 진위확인을 위하여 문서확인번호(온라인 발급본) 및 교부담당자, 수입증지 날짜(오프라인 발급본)가 보이도록 제출

□

서류전형 합격자는 지원서 내용에 대한 진위확인을 위해 재단에서 정한 기일 내에 증빙자료를 제출하여야 하며(제출방법 별도 안내), 미제출 또는 누락으로 지원서 내용에 대한 증빙이 불가할 시 합격 취소 처리

※

제출서류를 통해 추가 진위확인이 필요한 경우 별도 제출 요청할 수 있음

※

제출서류는 진위확인 목적으로만 활용되며 심사위원 등에게는 제공되지 않음

구분	제출서류
구분	제출서류	필수	최종학교 졸업(예정)증명서^★ ※ 석사학위 이상 졸업자의 경우 학사학위 이상 전부 제출
주민등록등본^★
주민등록초본^★(군 경력이 있는 경우 반드시 병역사항 전체를 포함하여 발급·제출)
가족관계증명서^★
건강보험자격득실확인서^★ 또는 국민연금가입증명서^★ 중 해당서류
(일반직(행정직) 교육관리관 지원자) 관공서, 군, 공공기관, 교육기관, 일반기업 등에서 근무한 경력증명서^★, 재직증명서^★ 중 해당서류(5년 이상 근무 확인 필요)
(일반직(별정직) 사서 지원자) 사서 관련 자격증 사본 ※ 「도서관법 시행령」 별표4에 의한 준사서 이상 자격 보유자
해당자	어학능력검정시험 성적 증명서^★ ※ 어학능력사항을 입력한 경우 제출 - 단, 서류접수 마감일까지 사이버국가고시센터(통합채용포털)에 사전등록이 완료된 경우 제출 생략 가능 ※ 서류접수 마감일 기준 자체 유효기간 내에 있거나, 서류접수 마감일까지 사이버국가고시센터(통합채용포털)에 사전등록이 완료된 어학성적에 한해 인정
	(교육사항) 학교교육 성적증명서^★, 교육이수증명서 사본 중 해당서류
	(경력사항) 경력증명서^★, 재직증명서^★, 인턴수료증 사본 중 해당서류
	(자격사항) 입사지원서 상 입력한 자격증 사본
	(취업지원) 취업지원대상자 증명서^★ 등 취업지원대상자임을 확인할 수 있는 증명서 ※ 증명서 상 용도, 가점비율(국가보훈부 문의 필수), 제출처(한국장학재단) 반드시 명시
	(장애인) 장애인 증명서 등 장애인임을 확인할 수 있는 증명서 ※ 국가유공자(상이본인)인 경우 국가유공자 확인서 제출 ※ 정부24 인터넷 발급본 제출
	(자립준비청년) 자립수당 수급자 확인서^★ 또는 보호종료 확인서^★ ※ 행정복지센터 발급본 제출
	(사회적배려 대상자) 사회적배려 대상자 관련 증명서 사본^★ ① (저소득층) 국민기초생활수급자 증명서 및 사회보장급여결정통지서 ② (한부모가족) 한부모가족증명서 및 사회보장급여결정통지서 ③ (북한이탈주민) 북한이탈주민등록확인서 ④ (다문화가족) 다문화가족의 구성원인 경우 가족관계증명서, 부 또는 모의 혼인관계 증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류 ※ 정부24 또는 대법원 전자가족관계등록시스템 인터넷 발급본으로 제출

7	유의사항

□

면접전형 응시 시 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료 전 여권, 주민등록증 발급 신청서, 청소년증에 한함)을 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시 불가

※

정부24, PASS 등을 통해 발급받은 모바일 주민등록증, 운전면허증 가능

□

입사지원서 작성 시 기재 착오, 내용 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리

□

입사지원서 작성 시 직·간접적으로 생년월일, 신체조건, 출신지역, 가족관계, 출신학교 등 개인 인적사항이 입력될 경우 면접전형 시 임의로 블라인드 처리

ㅇ

직무관련 경력·경험사항에는 근무 중이거나 근무했던 기관명은 기재 가능하나, 학교(고등학교, 대학교, 대학원)는 블라인드 처리(OO대학교, OO고등학교 등)

ㅇ

경험기술서 및 자기소개서에는 기관명은 기재 가능하나 기관명 내 지역명, 학교가 포함된 경우 블라인드 처리하여 기재(예: 한국장학재단 서울사무소 → 한국장학재단 OO사무소) 하며, 이외 개인 인적사항은 블라인드 처리

□

지원자별 장애 관련 편의지원이 필요한 경우, 서류전형 합격자 발표 후 정해진 기한 내 이메일(apply@kosaf.go.kr)로 신청
※ 신청방법 등은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정

□

아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 및 임용 취소

ㅇ

제출서류가 기재사항과 상이하거나 허위사실 또는 위·변조인 경우

ㅇ

결격사유 확인(신원조회, 비위면직자조회 등) 결과 결격사유가 있는 경우

ㅇ

지원자 본인의 귀책사유로 임용일 이후 정상적인 근무가 불가한 경우

ㅇ

채용 관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 재단 채용 응시자격 제한

※

채용 관련 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자가 임용 이후 적발 시 면직 처리

※

임용 이후 채용비위, 허위사실 등 부정행위 적발 시 면직 처리

8	기타사항

□

제출서류 반환

ㅇ

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 해당 채용의 지원자(임용 확정자 제외)는 아래의 절차를 통해 채용서류 반환 가능

신청기간 : 7.4.(금)~10.3.(금)

신청방법 :

채용서류 반환청구서(별첨 참고)를 작성하여 기한 내 재단 채용 이메일(apply@kosaf.go.kr)로 신청

반환대상 : 면접전형 당일 제출한 채용서류
※ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 미대상
※ 제출서류 반환 신청기간이 지난 미반환 채용서류는 파기

□

이의신청 안내

ㅇ

「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제17조에 따라 해당 채용의 불합격자는 아래의 절차를 통해 이의신청 가능

신청기간 : 7.4.(금)~7.18.(금)

신청방법 :

채용결과 이의신청서(별첨 참고)를 작성하여 기한 내 재단 채용 이메일(apply@kosaf.go.kr)로 신청

신청대상 : 아래 예외사유가 아닌 경우 이의내용 검토 후 답변

◆

이의신청 처리 예외 사유

①

채용시험과 무관한 문의 및 질의사항

②

개인정보(타 응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

③

기타 상기 사유에 준하는 사항

□

예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

합격자 발표일로부터 임용 후 3개월까지 결원 발생 시 예비합격 순위에 따라 추가 선발

ㅇ

채용비위 피해자 구제

채용 진행 중 또는 채용 종료 후 채용비위 피해상황 발생 시 해당 피해자 구제(1회 한도)

◆

채용 진행 중 피해상황 발생 시 구제방안

ㅇ

피해자가 발생한 해당 단계에 따라 아래와 같이 피해자 구제

(서류전형 발생 시) 서류전형 불합격자 중 고득점 순으로 합격 처리

(면접전형 발생 시) 예비합격자 예비순번 순으로 합격 처리

◆

채용 종료 후 피해상황 발생 시 구제방안

ㅇ

서류전형에서 채용비위로 인한 피해상황 발생 시 차기 동일모집분야 채용 건에 대하여 비위로 인한 불합격자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 응시 기회 부여

ㅇ

면접전형에서 채용비위로 인한 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 해당 피해자 채용

□

문의처

ㅇ

채용홈페이지 내 ‘1:1문의’ 게시판

ㅇ

카카오톡 채널 ‘한국장학재단채용’ 1:1 상담

ㅇ

한국장학재단 채용 이메일(apply@kosaf.go.kr)

별첨

붙임1. 2025년 상반기 수시채용 공고문 붙임2. 직무기술서 붙임3. 채용서류 반환청구서 붙임4. 채용결과 이의신청서

2025. 5. 15.

한 국 장 학 재 단